1. निर्माता पैमानेसबसे पहले, मुझे लगता है कि निर्माता के आकार का अंदाजा इसके आकार से नहीं लगाया जा सकता हैउत्पादक. बड़े कारखाने प्रबंधन प्रणाली के सभी पहलुओं में अपेक्षाकृत परिपूर्ण हैं, और छोटे कारखानों की तुलना में गुणवत्ता नियंत्रण के सभी पहलुओं में बेहतर प्रदर्शन करेंगे। हालाँकि, बड़े कारखानों का नुकसान यह है कि लोग बहुत व्यस्त हैं, प्रबंधन लागत बहुत अधिक है, और वर्तमान बहु-विविधता और छोटे-बैच लचीली उत्पादन लाइन को अनुकूलित करना मुश्किल है। कीमत भी अपेक्षाकृत अधिक है. यही कारण है कि कई कंपनियां छोटे कारखाने बनाना शुरू कर रही हैं। जब अब कपड़ा कारखानों के पैमाने की बात आती है, तो उनकी तुलना अतीत से नहीं की जा सकती।
1990 के दशक में, फ़ैक्टरियों में हज़ारों कर्मचारी होते थे, और अब सैकड़ों कपड़ा फ़ैक्टरियाँ ढूंढना आसान नहीं है। अब कई कपड़ा कारखानों की सामान्य संख्या एक दर्जन लोगों की है। और कपड़ा कारखानों में कुशल श्रमिक कम हैं। सबसे पहले, कार्मिक दोषों के कारण, जो बचे हैं वे पुराने कर्मचारी हैं। लेकिन पुराने कार्यकर्ता अपनी सोच में कठोर होते हैं। वे शायद ही कभी दीर्घकालिक सोचते हैं और नई तकनीकें सीखना नहीं चाहते हैं। वर्तमान में अधिकांश कर्मचारी 60 और 70 के दशक में पैदा हुए हैं। 80 के बाद बहुत सारे कपड़े नहीं होते, 90 के बाद तो और भी कम, और मूलतः 00 के बाद कोई कपड़े नहीं होते।
अब स्वचालन की डिग्रीकपड़ा कारखानेबढ़ती जा रही है और श्रम की मांग कम होती जा रही है। साथ ही, बड़े ऑर्डर कम होते जा रहे हैं, बड़ी फैक्ट्रियां मौजूदा ऑर्डर की जरूरतों के अनुकूल नहीं होती हैं, छोटी फैक्ट्रियों में किस्म बदलना अपेक्षाकृत आसान होता है, जैसा कि कहा जाता है, "छोटे जहाज घूमने के लिए अच्छे होते हैं।" इसके अलावा, बड़े कारखानों की तुलना में, छोटे कारखानों की प्रबंधन लागत को भी अपेक्षाकृत अच्छी तरह से नियंत्रित किया जा सकता है, इसलिए कारखानों का समग्र पैमाना अब सिकुड़ रहा है।
कपड़ों के उत्पादन के स्वचालन के लिए वर्तमान में केवल सूट और शर्ट का ही उपयोग किया जा सकता है। जबकि सूट में भी कई प्रक्रियाएं होती हैं जिन्हें हस्तनिर्मित करने की आवश्यकता होती है, फैशन के लिए बड़े पैमाने पर उत्पादन को स्वचालित करना मुश्किल है।
विशेष रूप से उच्च-स्तरीय अनुकूलित कपड़ों के लिए, स्वचालन की डिग्री और भी कम है। वास्तव में, वर्तमान परिधान प्रक्रिया के लिए, अधिक उच्च-स्तरीय श्रेणियों को मैन्युअल भागीदारी की आवश्यकता होती है, और स्वचालित चीजों को सभी प्रक्रियाओं को पूरी तरह से प्रतिस्थापित करना मुश्किल होता है। इसलिए, एक निर्माता खोजने के लिए आपको यह करना होगा: अपने ऑर्डर के आकार के अनुसार, निर्माता का संबंधित आकार ढूंढें। यदि ऑर्डर की मात्रा छोटी है, लेकिन बड़े पैमाने के निर्माता को ढूंढना है, भले ही निर्माता ऐसा करने के लिए सहमत हो, वह इस ऑर्डर पर ज्यादा ध्यान नहीं देगा। हालाँकि, यदि ऑर्डर अपेक्षाकृत बड़ा है, लेकिन एक छोटा निर्माता ढूंढें, तो अंतिम डिलीवरी भी एक बड़ी समस्या है। साथ ही, हम यह नहीं सोचते कि कई प्रक्रियाएं स्वचालित संचालन हैं, इसलिए निर्माता से बातचीत करें। वास्तव में, जहां तक मौजूदा तकनीक का सवाल है, कपड़ों के स्वचालन की डिग्री बहुत अधिक नहीं है, और श्रम लागत अभी भी बहुत अधिक है।
2. ग्राहक समूह स्थिति
एक निर्माता खोजने के लिए, किस वस्तु की सेवा करने का आपका इरादा पूछना सबसे अच्छा है। यदि निर्माता मुख्य रूप से बड़े ब्रांडों के ओईएम प्रसंस्करण में मदद करना चाहता है, तो उसे ऑनलाइन शॉप ऑर्डर में दिलचस्पी नहीं हो सकती है। भले ही वह नेटवर्क ऑर्डर स्वीकार करता हो, लेकिन यदि संचालन ब्रांड प्रक्रिया के अनुसार किया जाता है, तो ऑनलाइन दुकान लागत स्वीकार नहीं कर सकती है।
अब विदेशी व्यापार कारखाने करें, मूल रूप से B2B की जरूरतों को समझें। उदाहरण के लिए, हमारा निर्माता B2B ग्राहकों को मूल रूप से केवल नमूने लेने की आवश्यकता होती है, अन्य चीजें जैसे कि सतह के सामान खरीदना, काटना, सिलाई करना, पूरे पैकेज के बाद हम डिलीवरी की ओर से ग्राहकों की मदद करने के अलावा। और हम रिटर्न और एक्सचेंज तथा बिक्री के बाद के अन्य कार्य भी करते हैं। इसलिए हमारे ग्राहकों को बस अच्छी बिक्री करने की जरूरत है।
ग्राहकों की ओर से सामान वितरित करने में मदद करने के काम के लिए, सामान्य कारखाने ऐसे कर्मियों की स्थापना नहीं करेंगे, लेकिन यदि आप ऑनलाइन दुकानों से निपटते हैं, तो इस तरह से काम करना सबसे अच्छा है। आख़िरकार, ऑनलाइन शॉप ऑर्डर के लिए 100% बिक्री के बाद की आवश्यकता होती है, अतीत में, इस तरह की बिक्री के बाद ब्रांड कंपनी के पास करने के लिए एक विशेष व्यक्ति होता है। निर्माता की मदद के लिए डिलीवरी की लागत को श्रम मूल्य में शामिल किया जाना चाहिए, लेकिन प्रस्ताव ग्राहक के स्वयं के श्रम से अधिक लागत प्रभावी होना चाहिए। हमारे निर्माता ने इस उद्देश्य के लिए एक विशेष कार्य बनाया है।
सामान्य तौर पर, निर्माता की तलाश करने वाले कपड़ा विक्रेताओं को सही काम करना चाहिए। पहले निर्माता की मुख्य सहकारी सेवा वस्तुओं से पूछें, समझें कि वे मुख्य रूप से किन श्रेणियों का उपयोग करते हैं, और निर्माता द्वारा उत्पादित कपड़ों के ग्रेड और मुख्य शैली को समझें, और एक खोजेंको-ऑपरेटिवउत्पादकजो आपके अपने से मेल खाता हो.
3. आपके बॉस की ईमानदारी
बॉस की ईमानदारी भी मापने का एक प्रमुख संकेतक हैएक निर्माता की गुणवत्ता. निर्माता की तलाश करने वाले कपड़ा विक्रेताओं को पहले बॉस की ईमानदारी की समीक्षा करनी चाहिए, बॉस की ईमानदारी जानना चाहते हैं, आप सीधे Google पर जाकर देख सकते हैं कि बॉस या कंपनी का रिकॉर्ड खराब है या नहीं। वर्तमान में, इस प्रकार की जानकारी अपेक्षाकृत पारदर्शी है। बस खोज के तहत बॉस का नाम या कंपनी का नाम प्लस "झूठा", "डेडहेड" और अन्य शब्द डालने की जरूरत है, यदि बॉस या कंपनी के पास प्रासंगिक बुरा अनुभव है, तो मूल रूप से प्रासंगिक जानकारी पा सकते हैं। यदि बॉस का आलसी होने का रिकॉर्ड है, तो उसे यथासंभव बचने के लिए सहयोग नहीं करना चाहिए, अन्यथा विभिन्न समस्याओं का खतरा होता है। वास्तव में, यदि किसी बॉस को ईमानदारी की समस्या है, तो निर्माता लंबे समय तक ऐसा नहीं करेगा।
पोस्ट करने का समय: अक्टूबर-23-2023