किसी परिधान निर्माता को अच्छा निर्माता कैसे माना जाए?

1. निर्माता पैमानेसबसे पहले, मुझे लगता है कि निर्माता के आकार का अंदाजा उत्पाद के आकार से नहीं लगाया जा सकता है।उत्पादकबड़े कारखाने प्रबंधन प्रणाली के सभी पहलुओं में अपेक्षाकृत उत्तम होते हैं, और गुणवत्ता नियंत्रण के सभी पहलुओं में छोटे कारखानों से बेहतर प्रदर्शन करेंगे। हालाँकि, बड़े कारखानों का नुकसान यह है कि लोग बहुत व्यस्त होते हैं, प्रबंधन लागत बहुत अधिक होती है, और वर्तमान बहु-विविधता और छोटे बैचों वाली लचीली उत्पादन लाइन के अनुकूल होना मुश्किल होता है। कीमत भी अपेक्षाकृत अधिक होती है। यही कारण है कि कई कंपनियां छोटे कारखाने बनाने लगी हैं। अब परिधान कारखानों के पैमाने की बात करें तो उनकी तुलना अतीत से नहीं की जा सकती।

1990 के दशक में, कारखानों में दसियों हज़ार कर्मचारी होते थे, और अब सैकड़ों कपड़ा कारखाने ढूँढ़ना आसान नहीं है। अब कई कपड़ा कारखानों में आम तौर पर एक दर्जन कर्मचारी होते हैं। और कपड़ा कारखानों में कुशल कर्मचारी भी कम हैं। पहला, कर्मचारियों की गलतियों के कारण, जो बचे हैं वे पुराने कर्मचारी हैं। लेकिन पुराने कर्मचारी अपनी सोच में कठोर होते हैं। वे शायद ही कभी दीर्घकालिक सोचते हैं और नई तकनीक सीखना नहीं चाहते। वर्तमान में ज़्यादातर कर्मचारी 60 और 70 के दशक में पैदा हुए हैं। 80 के बाद ज़्यादा कपड़े नहीं होते, 90 के बाद तो और भी कम, और 2000 के बाद तो लगभग कोई कपड़े ही नहीं होते।

अब स्वचालन की डिग्रीपरिधान कारखानोंबढ़ती जा रही है, और श्रम की माँग कम होती जा रही है। साथ ही, बड़े ऑर्डर कम होते जा रहे हैं, बड़े कारखाने मौजूदा ऑर्डर की ज़रूरतों के अनुकूल नहीं हो पा रहे हैं, और छोटे कारखानों के लिए विविधता बदलना अपेक्षाकृत आसान है, जैसा कि कहावत है, "छोटे जहाज़ों को मोड़ना अच्छा होता है।" इसके अलावा, बड़े कारखानों की तुलना में, छोटे कारखानों की प्रबंधन लागत भी अपेक्षाकृत अच्छी तरह से नियंत्रित की जा सकती है, इसलिए कारखानों का समग्र आकार अब सिकुड़ रहा है।

कपड़ों के उत्पादन के स्वचालन के लिए, वर्तमान में केवल सूट और शर्ट ही संभव हैं। हालाँकि सूट बनाने के लिए भी कई प्रक्रियाएँ हैं जिन्हें हाथ से बनाना पड़ता है, लेकिन फैशन के बड़े पैमाने पर उत्पादन को स्वचालित करना मुश्किल है।

विशेष रूप से उच्च-स्तरीय अनुकूलित कपड़ों के लिए, स्वचालन की डिग्री और भी कम है। वास्तव में, वर्तमान परिधान प्रक्रिया के लिए, अधिक उच्च-स्तरीय श्रेणियों को मैन्युअल भागीदारी की आवश्यकता होती है, और स्वचालित चीजें सभी प्रक्रियाओं को पूरी तरह से प्रतिस्थापित करना मुश्किल है। इसलिए, निर्माता को खोजने के लिए: अपने ऑर्डर के आकार के अनुसार, निर्माता के संबंधित आकार का पता लगाएं। यदि ऑर्डर की मात्रा छोटी है, लेकिन एक बड़े पैमाने पर निर्माता को खोजने के लिए, भले ही निर्माता सहमत हो, तो यह इस ऑर्डर पर ज्यादा ध्यान नहीं देगा। हालांकि, अगर ऑर्डर अपेक्षाकृत बड़ा है, लेकिन एक छोटा निर्माता मिल जाता है, तो अंतिम डिलीवरी भी एक बड़ी समस्या है। साथ ही, हम नहीं सोचते कि कई प्रक्रियाएं स्वचालित संचालन हैं, इसलिए निर्माता के साथ बातचीत करें। वास्तव में, जहां तक ​​वर्तमान तकनीक का संबंध है, परिधान स्वचालन की डिग्री बहुत अधिक नहीं है, और श्रम लागत अभी भी बहुत अधिक है।

2. ग्राहक समूह की स्थिति

निर्माता खोजने के लिए, यह पूछना सबसे अच्छा है कि आप किन वस्तुओं की सेवा करना चाहते हैं। यदि निर्माता मुख्य रूप से बड़े ब्रांडों के OEM प्रसंस्करण में मदद करना चाहता है, तो हो सकता है कि वह ऑनलाइन स्टोर के ऑर्डर में रुचि न ले। भले ही वह नेटवर्क ऑर्डर स्वीकार कर ले, लेकिन यदि संचालन ब्रांड प्रक्रिया के अनुसार किया जाता है, तो ऑनलाइन स्टोर लागत स्वीकार नहीं कर सकता है।

अब विदेशी व्यापार कारखाने मूल रूप से B2B की ज़रूरतों को समझते हैं। उदाहरण के लिए, हमारे निर्माता B2B ग्राहकों के लिए, मूल रूप से ग्राहकों को केवल नमूने लेने के लिए आने की ज़रूरत होती है, अन्य काम जैसे सतह के सामान खरीदना, कटिंग, सिलाई, पूरे पैकेज के बाद हम डिलीवरी के अलावा ग्राहकों की मदद भी करते हैं। इसके अलावा, हम वापसी, विनिमय और बिक्री के बाद के अन्य काम भी करते हैं। इसलिए हमारे ग्राहकों को बस अच्छी बिक्री की ज़रूरत होती है।

ग्राहकों की ओर से सामान पहुँचाने में मदद करने के काम के लिए, सामान्य कारखाने ऐसे कर्मचारी नहीं रखते, लेकिन अगर आप ऑनलाइन दुकानों से जुड़े हैं, तो इस तरह से काम करना सबसे अच्छा है। आखिरकार, ऑनलाइन दुकानों के ऑर्डर के लिए 100% आफ्टर-सेल्स की ज़रूरत होती है। पहले, इस तरह की आफ्टर-सेल्स के लिए ब्रांड कंपनियां एक खास व्यक्ति को नियुक्त करती थीं। जहाँ तक निर्माता की मदद की बात है, डिलीवरी की लागत को श्रम मूल्य में शामिल किया जाना चाहिए, लेकिन यह प्रस्ताव ग्राहक के अपने श्रम से ज़्यादा किफ़ायती होना चाहिए। हमारे निर्माता ने इस उद्देश्य के लिए एक विशेष कार्य बनाया है।

सामान्य तौर पर, निर्माता की तलाश में कपड़ा विक्रेताओं को सही कदम उठाना चाहिए। सबसे पहले निर्माता के मुख्य सहकारी सेवा उद्देश्यों के बारे में पूछें, समझें कि वे मुख्य रूप से किन श्रेणियों में काम करते हैं, और निर्माता द्वारा उत्पादित कपड़ों के ग्रेड और मुख्य शैली को समझें, और एक उपयुक्त निर्माता खोजें।को-ऑपरेटिवउत्पादकजो आपके अपने से मेल खाता हो।

3. आपके बॉस की ईमानदारी

बॉस की ईमानदारी भी मापने का एक महत्वपूर्ण संकेतक हैएक निर्माता की गुणवत्ता. कपड़ा विक्रेता जो निर्माता की तलाश में हैं, उन्हें पहले बॉस की ईमानदारी की समीक्षा करनी चाहिए। बॉस की ईमानदारी जानना चाहते हैं, तो आप सीधे Google पर जाकर देख सकते हैं कि बॉस या कंपनी का रिकॉर्ड खराब है या नहीं। वर्तमान में, इस प्रकार की जानकारी अपेक्षाकृत पारदर्शी है। बस बॉस का नाम या कंपनी का नाम "झूठा", "बेवकूफ" और खोज के तहत अन्य शब्दों को डालने की जरूरत है। यदि बॉस या कंपनी के पास प्रासंगिक खराब अनुभव है, तो मूल रूप से प्रासंगिक जानकारी मिल सकती है। यदि बॉस का आलसी होने का रिकॉर्ड है, तो उसे जितना हो सके बचने के लिए सहयोग नहीं करना चाहिए, अन्यथा यह विभिन्न समस्याओं से ग्रस्त है। वास्तव में, यदि किसी बॉस की ईमानदारी के साथ समस्या है, तो निर्माता लंबे समय तक नहीं चलेगा।